11. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Geschlechterforschung

Early-Career Brunch bei der ÖGGF-Tagung 2026
Neoliberaler Umbau der Universitäten, Prekarisierung von Forschung und Lehre, Transanatagonismus, Gender-Verbot, die systematische Demontage von kritisch-emanzipatorischen Forschungsperspektiven und die Kürzung staatlicher Förderungen, die in Deutschland beispielsweise die institutionelle Existenz der Disability Studies bedroht — der gegenwärtige konservative Backlash ist für alle, die im Bereich Geschlechterforschung tätig sind, spürbar. Für jene, die am Anfang einer wissenschaftlichen Karriere stehen, also für Menschen, die im BA, im MA, im Doktorat, oder früh im Post-Doc sind, stellt dies eine besondere Herausforderung dar.
Wir wollen am ersten Konferenztag bei einem gemeinsamen Brunch einen informellen Raum für Austausch und Vernetzung schaffen. Was bedeutet die gegenwärtige Lage für Early-Career-Forschende, die sich in der Geschlechterforschung oder angrenzenden Wissensfeldern situieren, aber im Ungewissen sind, ob dies (noch) eine berufliche Perspektive bietet? Oder für jene, die auf eine wissenschaftliche Karriere Lust hätten, aber nicht wissen wie?
Einander kennen lernen, sich austauschen, diskutieren, herausfinden, wie wir einander unterstützen können — wenn du dich angesprochen fühlst, komm vorbei.

Es diskutieren:
• Denise Bergold-Caldwell (CGI, Universität Innsbruck; Vorstandsmitglied der Deutschen Fachgesellschaft für Gender Studies und Mitglied von Krisol. Allianz für kritische und solidarische Wissenschaft)
• Maria Furtner (Studienkoordination Masterstudium Gender, Kultur und Sozialer Wandel, Universität Innsbruck)
• Manuel Götzendorfer (Queer-Referat ÖH, Universität Wien)
• Dshamilja Gosteli (Referat Genderforschung, Universität Wien)
• Boka En (ÖGGF)
• Ulli Mayer (Genderplattform)
Moderation: Tamás Jules Fütty (AAU Klagenfurt) und Muriel González Athenas (Universität Innsbruck)